Entwicklung und Umsetzung

Gestaltung von Betriebsvereinbarungen

Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten

Einführung von Wechselschicht- und Dauerschichtsysteme

Variabilisierung der Arbeitszeit

Arbeitszeitkonten, z.B. Jahresarbeitszeit

Vertrauensarbeitszeit

Altersteilzeit

Begegnung unerwarteter oder unerwünschter Teilzeitansprüche

Problemfälle des Arbeitszeitgesetzes