Strategische Vorbereitung und Durchführung des Betriebsübergangs

Gestaltung von Outsourcingverträgen und Service Level Agreements

Haftungsverteilung zwischen Erwerber und Veräußerer

Vermeidung des Eingreifens von § 613a BGB

Betriebs(teil-)abspaltungen

Personalanpassungen aufgrund des Erwerberkonzeptes

Betriebsverfassungsrechtliche Begleitung, insbes. Sozialplanverhandlungen und Einigungsstellenverfahren

Ablösung von Betriebsvereinbarungen

Tarifwechsel und Ablösung von Tarifverträgen

Gestaltung von Informationsschreiben nach § 613a Abs. 6 BGB

Betriebsübergang in der Insolvenz